如何感谢领导的栽培和提拔(这3种方法比送礼更高明)

2020-07-28 06:37 霸王课
  • 人在职场,不会送礼,寸步难行。

但是只会送礼,则必会摔跤。

很多职场人士和领导套近乎的方式就是送礼,恰恰选错了沟通方式,如果遇到没有原则和底线的领导,最后的结果肯定就是害人害己。

但是做人又必须要懂事,别人帮助了你,学会感恩,这不是错误,学会用恰当的方式送礼,才是正确的选择。

朋友小王最近郁闷极了!因为他被提拔成干部,当晚喝酒了一冲动,在微信群发了10个200元红包,还在群内留言,“感谢领导和同事的支持,这是感谢费2000元,请大家抢红包!”

第二天,领导直接叫到办公室就是一顿狠批,骂他是不是有病,本来他是靠本事一步步走上去的,现在却弄成了拍马屁上位。

领导说:“小王啊,没想到你现在快40岁的人了,还嫩得像一棵韭菜!这样做事,迟早你会被别人玩死。”

小王后悔莫及,赶紧和领导道歉表示自己做错了事情,以后保证不会再犯这样的低级错误了。

当我们被领导提拔时,应该是喜上眉梢的事,但是很多人由于不会表达,最后就容易把事情搞砸,做出丑事来。

被领导提拔后,高情商的人不会直接送礼,而用这3种方法表达感谢!

如何感谢领导的栽培和提拔(这3种方法比送礼更高明)

 

1、忠诚地像一条狗

忠诚地像一条狗并不是骂人的话,而是教你做人。

领导提拔一个人,除了要观察一个人的工作能力,更重要看一个人是否人品到位。

俗话说:"一盎司的忠诚抵得上一磅重的聪明。"一个人忠诚,就是一个人的人品。

在职场中,当领导提拔你后,与其你选择送礼送酒,不如选择表达忠诚,在领导最需要你的时候,你能扛起事,这才是最暖心的。

所以,表达感谢的方式,有时候可以换一换,在他需要你的时候,无条件的支持他、帮助他、为他建言献策,这才是表达感谢的样子。

如何感谢领导的栽培和提拔(这3种方法比送礼更高明)

 

2、踏实地像一头牛

领导愿意提拔你,就在于你能像牛一样干活,给单位创造实实在在的价值,没有能力作为支撑,领导无论如何是没有办法提拔你的,提拔你只会让他自己遭殃。

当你被提拔以后,无论你原来是什么样的做事方法,现在必须踏实地像一头牛,埋头苦干,做出一番成绩,放弃吊儿郎当,玩世不恭,这样你才算是感谢领导,这样你才不会给领导丢脸,才能给领导脸上添光彩。

当你身处领导岗位,必须要拥有成长型思维,不断鞭策自己,努力成为牛人,才能撑起领导对你的提拔。

如何感谢领导的栽培和提拔(这3种方法比送礼更高明)

 

3、可爱地像一只猫

可爱地像一只猫就是说你要做到让别人喜欢你,怎么做到呢?

感谢只是停留在嘴上,放嘴炮那是无法得到别人信任和认可的,要用实际行动表明感谢,才是最佳的感谢方式。

但是如果你打算送钱,等于把领导送进监狱,这纯粹是害人害己。

这时候,你不如把领导一家叫到饭桌上,趁着领导开心,把早就准备好的大礼顺势送出去,这样既能联络感情,又能表达感谢。

当然,礼品不能太过于贵重,关键在于合适领导,只有合适的,才是最好的。

如何感谢领导的栽培和提拔(这3种方法比送礼更高明)

 

写在最后

当你被领导提拔时,不要只会傻傻送礼,而是要学会正确表达感谢,有这三种方式,你可以尝试:1、表达忠诚;2、做出成绩;3、请客吃饭。

当你受到领导提拔时,你会如何表达感谢呢?欢迎在下方留言探讨~

 

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