放大镜不能放大的东西是什么?机灵小伙5秒钟给出答案

2020-08-05 09:14 努力优秀的买糖

我们去企业面试,尤其是去一些比较有名的企业,应聘一些竞争力比较大的岗位,有时候面试官会问出一些很奇怪的问题,然后对求职者进行筛选。他们在面试的过程中,被问到一些奇怪的问题,我们该如何做呢?我觉得事先做好充分准备是最重要的,没事的时候看看益智类的书籍,这可能也有一点帮助。

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大明(化名)是农村里面出来的孩子,高考时考得不错,上了一个985高校,他是村里面学历最高的人,父亲在村里面可有面子了。现在大学毕业了,大明并没有选择考研,他觉得现在市场这么好,自己不是要去当科学家,于是毕业之后他就直接参加工作,也是为了让父母早点过上好日子。

在去58同城上公司面试之前,大明做好了充分的准备,而且有针对性的写了简历,投向了很多公司,不久就收到了面试邀请通知。这一天,大明来到一个大型互联网公司参加面试,现场面试的人还不少,但是能走到最后环节的人并不多,因为顶尖的人才毕竟是不多的,在这个环节,面试官问了一个问题:放大镜不能放大的东西是什么?并且要求30秒之内说出问题答案。

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第一位求职者在听到这个问题之后,显得有点慌张,当时脑子一片空白,完全不知所措,30秒时间一下子就过去,这位求职者并没有说出答案,面试官对他的表现很不满意,于是继续面试下一位求职者。

第二位求职者听到这个问题之后,也是陷入了沉思,毕竟时间这么短,在面试这么紧张的环节,这个难度还是比较大的,在30秒即将过去的时候,这位求职者说了两个字:年龄。面试官做了一个反问,如果这个放大镜是时间呢,求职者一时语塞,不知道说什么。

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第三位求职者就是大明,大明听到问题之后,马上镇定了下来,五秒钟就想出了问题答案,然后回复了两个字:角度,无论放大器怎么放大,角度都不会变的。

面试官听到大明的回复之后,露出了久违的笑容,其实这个问题答案很简单,只要你稍微动下脑子,很快就能作出回复,关键是在30秒之内就要回复这个问题,很多人是被紧张给打败了,无法调动自己的思维,这一点是最关键的。

其实面试官在问这个问题的时候,是想要考验求职者思维反应能力,要多方面的去考虑,将整个思维扩散开来,遇到难题的时候想办法去解决。比如在58同城上面试一样,反应力一定程度的决定你面试的成败!

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