面试官：天上的星星有多重？本科生回复：8克，被录用了

每年都有大量的毕业生，现在人才市场上的竞争是非常激烈的，因为市场上拥有大量的人才，有的人有多年的经验，有的人学历高，有人是海归，那么面试官看重的是什么呢？

面试官看重的，其实就是老板看重的，那么老板最看重的是什么呢？人才能不能帮公司挣钱，人才能不能提高公司的竞争力，这两点是关键。

大明今年刚刚大学毕业，他在大学时学的是设计，大学毕业之后，想在58同城上找一家广告公司找一份工作，广告公司的要求可是非常高的。

有的广告公司看中的并不是你的专业能力，他看中的是你的思维模式以及创造力，所以在专业能力差不多的情况下，如果你能够在面试官眼前，表现出创造力，那么被录用的几率将大大增加。

大明在面试的最后环节，被面试官问了一个很奇葩的问题，面试官问：天上的月亮有多重？现场还有两位求职者，每个人都有不同的回答，大明回答：8克，最终被录用，那么这是个什么情况？

第一位求职者听到这个问题之后，略微做了一下思考，然后脸上漏出了微笑，回复了一句：请问你想知道哪一颗星星的重量？我可以百度上给你查，只要你敢说出星星的名字，我马上就给你查出来，现在信息如此的发达，解决这个问题不是什么难题。面试官对这个回答并不满意。

第二位求职者的回复比较有意思，他直接问面试官想要哪颗星星？他会想办法把它摘下来，然后送到面试官手上，这样不就知道星星的重量了吗？女面试官被逗乐了，继续面试下一位求职者。

第三位求职者就是大明，大明觉得这个题目比较有意思，自己是来广告公司面试，那肯定是要发散自己的思维，面试官正在考察自己的创造力，突然大明有了一个主意，做了一个非常机智的回复：8克。面试官不知道是什么意思？问大明为什么星是八克？，大明来了一句：星巴克。

面试官听到答案之后，会心的一笑，她觉得大明非常具有创造力，脑子非常灵活，遇见问题非常镇定，最终决定让大明。

在面试的过程中，我们会遇到一些很奇葩的问题，尤其是一些营销策划岗位，所以我们需要开拓性的思维，平时看一些益智类的书籍，可能对面试也有好处，你认为呢？

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